Riedel Consulting und Managementservice

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Neue Arbeitsverträge jetzt

Zeiterfassung ist Pflicht

Urlaubsplanung 2023

Nachweisgesetz Änderungen seit 1.8.2022

Beschäftigung von Rentnern ab 1.01.2023

Zeiterfassung und einfache Personaleinsatzplanung mit www.pepinternet.de

Mindestlohnerhöhungen zum 1.07. und 1.10.2022

Transparenzregistereintragung bis 30.06.2022 abschließen

Arbeit auf Abruf - Vorsicht besonders bei Minijobbern

Neue Mitarbeiter gefunden - Umzugskostenbeteiligung anbieten

Checkliste zur Befristung von Anstellungsverträgen

Kurzarbeit und Urlaubsanspruch

Kündigungsscbutz: Schwerbehinderte in der Probezeit

CORONA und mein Team Fachkräfte sichern und finden

Urlaubsplanung 2022

Seit 1. September 2021darf die Elternteilzeit mehr Arbeitsstunden umfassen

Jetzt mit PEPP durchstarten.....

Arbeitszeiterfassung

Mindestlohnerhöhung 1.0.7.2021 und 2022

Flexirente und Arbeitslosenversicherung

Beschäftigungen von Mitarbeiter:innen mit Rentenbezug

Rente aufgrund voller Erwerbsminderung oder Erwerbsunfähigkeit

Rente aufgrund teilweiser Erwerbsminderung oder Berufsunfähigkeit

Der allgemeine Kündigungsschutz

Abmahnung vor Kündigung

Mindestlohnerhöhungen 2021

Finanzamt: 31.12.2020 Erleichterungen fallen weg

betriebliche Altersversorgung

Formen der Teilzeitbeschäftigung

Rückzahlung Ausbildungskosten

Resturlaub 2020

Was muss in ein Zeugnis

Bezahlte Freistellung von der Arbeit

Ab sofort 600€uro für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef (5) 100% Bafa - Beratungszuschuss

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef (4) zeitbegrenzte Neuregelugng für Minijob und kurzfristig Beschäftigte

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef (3a)

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef (3a) Erfassungsbogen KuG, Einverständniserklärungen

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef (2)

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef (2) Fragebogen2

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef(1)

Coronavirus: Personalfragen - praktische Hilfen für den Chef (1) Fragebogen1

Pauschale Versteuerung von E-Autos und E-Bike ab 1.1.2020

Resturlaub aus2019

Zeiterfassung mit www.pepinternet.de

Verlängerung des Eiingliederungszuschusses für Ältere

Midijob: Gleitzone wurde Übergangsbereich

Zuschüsse nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz

Bus- und Bahnfahren geschenkt

DG-GVO: Entlastung für Kleinbetriebe

Verlängerung der Elternzeit: hier Zustimmung des Arbeitgebers

Midijob neu ab 1.Juli 2019

Arbeit auf Abruf

Diensträder und Jobticket sind künftig steuerfrei

Kurzfristig Beschäftigte

Die perfekte Stellenanzeige

Zuschüsse nach dem Betriebsrentenstärkungsgesetz

Personalbeschaffung in einem schwierigen Arbeitsmarkt

Mindestlohnanpassung ab 1. Jan. 2019

Befristete Verträge

Zuschüsse für die Einstellung von arbeitslosen Beschäftigten

Kurzfristig Beschäftigte befristete Sonderregelung bis 31.12.2018

Gefährdungsbeurteilung in 6 Schritten

Neue Regelungen des Mutterschutzgesetzes seit 30. Mai 2017

Agentur für Arbeit: Lockerung einer Sperrzeitverhängung

Kleine Steuerfreie Extras für Ihre Teammitglieder

Reform des Insolvenzanfechtungsrechts

Bargeld statt Urlaub

Flexibler neuer Renteneintritt

Digitale Betriebsprüfung GDPdU

Achtung bei freiwilligen Urlaubsgeldzahlungen

VSBG: Neue Informationspflichten seit dem 1. Februar 2017

Vorteile der befristeten Einstellung

Überstundenvergütung im Gehalt enthalten?

Rentenversicherungspflicht und Minijobber: So rechnen Sie 2017

Mindestlohnerhöhung

Arbeitszeitreport Deutschland 2016

Abzüge bei Abfindungen

Umsatzsteuerrückerstattung prüfen

Fehlzeitenmanagement

Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie aktualisiert

Minijobs unter massivem Druck

PSA wird jetzt durch EU-Verordnung geregelt

Arbeitssicherheit + Transportsicherheit

Mindestlohn: Hohe Geldbußen für Verstöße / Wichtige Informationen zu Ferienjobs

Berufsgenossenschaft: Beiträge werden gesenkt / Neue Formulare für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Vergütungsformen für den Handel

Geringfügige Beschäftigung von Asylsuchenden und Geduldeten

Praktikum: Keine Anrechnung auf die Probezeit für Azubis

Neuregelungen für Minijobber ab 1. Januar 2016

Vergütungsformen für den Modehandel

Diensthandy: Klare Nutzungsregeln schützen vor Ärger

Mindestlohn / Sozialauswahl

Arbeitsleben: Mit 65 Jahren muss noch lang nicht Schluss sein

Beim Mindestlohn zählen auch sonstige Entgeltbestandteile mit

Keine Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Wechsel in Teilzeittätigkeit

Mindestlohngesetzgebung: Das müssen Arbeitgeber und Beschäftigte bei Zollkontrollen wissen

Mindestlohngesetzgebung: Das erste Urteil

Kurzfristig Beschäftigte: neue Sonderregelungen

Personaleinsatzplanung (Fachdokumentation)

Mitarbeiter bedarfsgerecht und kostengünstig einsetzen auch unter Beachtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Bei dieser unternehmerischen Aufgabe hilft die aktuell überarbeitete BTE-Fachdokumentation „Mitarbeiter bedarfsgerecht und kostengünstig einsetzen“.

Zur Fachdokumentation

Vergütungsformen (Fachdokumentation)

Die Entgeltfindung und -gestaltung müssen grundsätzlich flexibler und nach den betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten ausgerichtet werden. Diese Dokumentation zeigt vielfältige Vergütungsregelungen auf und gibt Anregungen zur individuellen Umsetzung.

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